为企业提供咨询服务3.2万余人次，开展各类培训1300余场，化解矛盾纠纷760余件……这些数字的背后是浦江县公安局推动一项项惠民便民举措转化为一件件可观可感的民生成果的韧劲与努力。

近年来，浦江公安紧盯企业反映的电信网络诈骗、社会治安、矛盾调解等方面存在的“急难愁盼”问题，进一步畅通警企沟通渠道，切实帮助企业解决实际问题，在浦江发展中彰显公安担当。

安企：关口前移

将隐患消除在萌芽状态

今年年初，浦江东部水晶园区发生一起劳资纠纷，涉事企业员工一度情绪激动，影响企业正常开工。得知情况，浦江县公安局郑宅派出所及时介入，为职工与企业之间搭起良性沟通桥梁，不到两小时便促成双方达成共识，顺利解决问题。

法治是最好的营商环境。近年来，浦江县公安局始终坚持聚焦主责主业，在纳谏问企的基础上，制定出台《浦江县公安局“安商护企”25条举措》，从防控预警稳企、严打犯罪护企、审慎执法保企、规范管理助企、政务服务惠企等方面，给企业“量身定制”服务保障。同时，建立健全重大涉企案件快速响应机制，严厉打击侵害企业利益的合同诈骗、职务侵占等突出犯罪；坚持追赃挽损与打击破案并重，以柔性执法，最大限度减少对企业正常生产经营的影响；以定期进企业“体检”，提前预警并化解涉企矛盾纠纷、各类风险隐患，从源头上有效预防和减少涉企案件的发生。种种举措下，2022年以来，浦江公安共侦破各类经济违法犯罪案件29起。抓获犯罪嫌疑人33名，挽回直接经济损失1亿余元。

惠企：聚焦改革

令服务提升到企业心里

“谢谢张警官，我孩子终于能在浦江上学了！我们本来都愁死了，因为租住在义乌，没有浦江本地的居住证，孩子在这里上不了学……”在黄宅派出所民警张奇彪帮助下，浦江一企业员工王先生成功办理浦江的居住登记凭证后，终于放下了心头的大石。

为让更多像王先生一样的企业员工享受到切实的便利，浦江公安主动“上前一步”，将企业及企业员工的“麻烦事”揽了过来。面对企业员工上班时间外出办证难的问题，推出“潮汐窗口”、出入境证件审批“绿色通道”以及预约、代办、上门服务；面对小微水晶企业易制毒化学品问题，继续深化行政合规工作，实现水晶产业有效监管和主动服务双促进、双满意。同时，落实专人点对点回应企业诉求、解答疑难问题；持续推动“一窗通办”“一网通办”“跨省通办”以及车辆检测“一件事”等迭代升级，最大限度让数据“多跑路”，让企业“少跑腿”甚至“不跑腿”。去年以来，仅浦江仙华派出所就累计帮助辖区企业解决困难1500余次，为企业集中办证7000余人次。

护企：重在防范

使安全印刻到员工脑中

“走过路过，反诈知识别错过！”1月31日，趁外来务工人员节后陆续返浦找工作之际，城东派出所民警在辖区招聘会现场摆起了反诈摊位，只为给企业员工送上入职前的“安全第一课”。

为更好地为企业排忧解难，浦江公安聚焦企业财务人员易受骗，以及网络贷款、冒充公检法诈骗等案件多发情况，将反诈宣传与流口登记、企业入职培训等相结合。同时，不断创新宣传手段，以线上金钟罩、线下小分队、“民俗+反诈”等方式，对企业主及员工进行多频次、全覆盖式反诈培训，令反诈内容入心入脑。

针对企业生产经营中容易遇上的经济风险和经济犯罪，则深入推进送法上门、送教上门，在发挥警务站作用基础上，通过不断健全“项目警长”“一企一警”“警格+网格”等警务工作机制，指导企业加强内部安全保卫。2022年以来，仅城东派出所就成功劝阻电诈7161余人次，为群众挽回损失360余万元。